La competencia laboral en el mundo empresarial puede ser abrumadora, tanto para los que buscan empleo como para los empleadores. Hoy en día, retener talento depende mucho de los beneficios para empleados que ofrezca la empresa. Así es: es necesario que, tanto tus empleados como los solicitantes, vean qué tanto estás dispuesto a ofrecer.
Con un ambiente laboral sano y enriquecedor tendrás empleados más comprometidos, productivos y felices ¿Lo habías pensado así?
Pero, si aún no te decides por cuáles asistencias para empleados podrías integrar, en este blog te contamos acerca de ellas y los beneficios que cada una representa ¡Conoce la clave del éxito empresarial!
¿Qué son los beneficios para empleados?
Se denomina así a los empleados para incentivos, prestaciones y servicios adicionales que son ofrecidos al personal por parte de la empresa. Cada uno de estos beneficios tienen por objetivo mejorar el bienestar, la calidad de vida y la satisfacción laboral.
Y no se trata de ofrecer a tus empleados un tipo de ahorro económico. Las asistencias para colaboradores también tienen un impacto positivo en tu empresa. Cuando un negocio ofrece prestaciones superiores a la ley, se crea una mejor imagen en el mundo empresarial. Se le comienza a ver como una empresa que atrae a los mejores talentos y hace todo lo que está en sus manos para retener a su personal.
Ahora, al interior de la empresa, los empleados se sienten más valiosos y, en consecuencia, se comprometen más con los objetivos del negocio.
Tipos de beneficios para empleados
¡Así es! Existen diferentes tipos de beneficios, los cuales se clasifican de la siguiente manera:
- Económicos
- En especie
- Sociales
- Desarrollo profesional
- Flexibilidad y equilibrio laboral
Para empezar, y lo más evidente, se encuentra el tema económico. Este tipo de beneficios le ayuda a cubrir sus necesidades básicas, como los vales de despensa o los de gasolina.
Estos incluyen el acceso a gimnasios, clubes deportivos, guarderías y atención psicológica, entre otros.
Con ellos, se busca impulsar el desarrollo de los empleados en la empresa. Suelen incluir programas de formación, rotación de puestos y diversas oportunidades de promoción dentro del negocio.
¿Quieres empleados felices? Opta por horarios flexibles, teletrabajo, permisos y licencias que permitan que exista un equilibrio entre la vida personal y laboral. Esto es algo que muchas personas sueñan con tener, pero pocos encuentran. Para tus empleados será una excelente motivación el saber que, además de recibir un sueldo, pueden tener una vida personal plena.
¿Por qué son importantes los beneficios para empleados?
Los beneficios no son un lujo, son una necesidad. Vivimos en un mundo donde la responsabilidad y el estrés puede afectar tanto el rendimiento laboral como la salud personal. Al ofrecer asistencias para colaboradores, las empresas no solo están invirtiendo en su equipo, sino también en la productividad, el compromiso y la satisfacción general.
Un colaborador que siente que su empresa se preocupa por su bienestar estará más motivado, se ausentará menos y, lo mejor de todo, recomendará la empresa como un excelente lugar para trabajar.
¿Qué te ofrece MAS Servicios?
En MAS Servicios, no se trata solo de ofrecer un beneficio más. Cada servicio está diseñado para cubrir necesidades específicas, desde la salud y el hogar, hasta situaciones imprevistas que pueden surgir en el día a día. Nuestras asistencias para empleados incluyen:
- Tecnología Médica Digital nómicos
- Asistencia Médica
- Asistencia Odontológica
- Asistencia para Mascotas
La salud es lo más importante, pero muchas veces las personas no tienen tiempo para ir al médico o hacerse estudios. Con la tecnología médica digital, tus colaboradores pueden acceder a servicios de salud desde la comodidad de su casa o incluso desde la oficina.
¿Quién no ha tenido una emergencia médica en el momento menos esperado? Con la asistencia médica, tus empleados tendrán acceso a atención médica cuando la necesiten. Ya sea una consulta por una gripe, una lesión menor o un seguimiento de salud, este servicio les dará tranquilidad y evitará ausencias prolongadas.
La salud dental también es clave, pero muchas veces queda en segundo plano. La asistencia odontológica ofrece a tus colaboradores la posibilidad de cuidar su sonrisa con facilidad. Desde limpiezas hasta tratamientos básicos, todo sin necesidad de largas esperas o trámites complicados.
Sabemos que para muchos, sus mascotas son un miembro más de la familia. Con la asistencia para mascotas, tus colaboradores podrán contar con apoyo en situaciones como emergencias veterinarias, orientación sobre el cuidado de sus animales y servicios de seguimiento médico.
- Asistencia en Viaje
- Asistencia Funeraria y Repatriación
- Asistencia Legal
- Asistencia Vial
Viajar es emocionante, pero también puede ser estresante si algo sale mal. La asistencia en viaje está diseñada para que tus empleados puedan disfrutar de sus vacaciones o laborales con total tranquilidad. Desde orientación en caso de imprevistos hasta apoyo en situaciones médicas o legales, este beneficio es ideal para los aventureros.
Nadie quiere pensar en situaciones difíciles, pero es importante estar preparados. Este servicio ofrece apoyo integral para que tus colaboradores no tengan que enfrentarse solos a momentos complicados. Desde la organización de servicios funerarios hasta la repatriación en caso de ser necesario, la asistencia brinda tranquilidad en esos momentos.
Las cuestiones legales pueden ser complicadas y estresantes, pero con esta asistencia, tus colaboradores tendrán acceso a orientación profesional para resolver dudas o conflictos legales. Desde consultas hasta apoyo en trámites específicos, este servicio les da la seguridad de contar con expertos a su lado.
Un percance vial puede arruinar el día de cualquiera. Con la asistencia vial, tus colaboradores recibirán ayuda en situaciones como fallos mecánicos, cambio de llantas o incluso asesoría en caso de accidentes. Así, podrán llegar a su destino sin contratiempos.
- Asistencia en Teleorientación Tecnológica
- Asistencia Hogar
- Asistencia Concierge
- Coordinación de Asesoría Educativa
Con este servicio, tus empleados pueden recibir orientación y apoyo técnico para resolver problemas con dispositivos electrónicos, configuraciones de software o incluso dudas sobre plataformas digitales. Ideal para facilitar el trabajo remoto o híbrido. empleados pueden recibir orientación y apoyo técnico para resolver problemas con dispositivos electrónicos, configuraciones de software o incluso dudas sobre plataformas digitales. Ideal para facilitar el trabajo remoto o híbrido.
Desde una fuga de agua hasta una cerradura descompuesta, los problemas en casa pueden generar mucho estrés. La asistencia hogar ofrece soluciones rápidas y eficaces para resolver esos inconvenientes domésticos que surgen de manera inesperada.
Este servicio es perfecto para aquellos que buscan apoyo personalizado en la gestión de tareas diarias, como reservaciones, organización de eventos o incluso recomendaciones locales. Un asistente personal que facilita la vida de tus colaboradores.
Gracias a este servicio, tus hijos podrán tener sesiones de asesoría telefónica y remota con especialistas en el tema para sus actividades escolares. Estas sesiones, sujetas a la disponibilidad, tienen una duración máxima de 30 minutos. Su objetivo es brindar un apoyo efectivo y oportuno en el proceso educativo de los niños.
Invertir en el bienestar de tus empleados es invertir en tu éxito
Los beneficios para empleados van mucho más allá de lo tradicional. Al ofrecer asistencias para empleados que realmente se alinean con sus necesidades, no sólo estarás mejorando su calidad de vida, sino también fortaleciendo la relación empresa-colaborador.
En MAS Servicios, cada asistencia está pensada para brindar tranquilidad, comodidad y apoyo a tus colaboradores ¿Listo para aumentar el bienestar de tu equipo?
Es decir, asistencias de salud, programas de pensiones y vacaciones pagadas, por mencionar algunos. Cada uno de ellos ayuda a proteger a los empleados y sus familias en caso de un accidente o enfermedad, así como en situaciones de retiro.